Intern weiterführen
Passend, wenn Wissen, Zeit und Interesse vorhanden sind und die Aufgaben überschaubar bleiben.
Für einzelne Fachthemen kann punktuelle Unterstützung genügen.Buchhaltung auslagern
Arbeit abgeben. Zuständigkeit gewinnen.
Sie müssen die Buchhaltung nicht vollständig selbst führen. Sie müssen aber auch nicht alles aus der Hand geben. Ich finde mit Ihnen die Aufteilung, die wirklich entlastet.
Nicht «alles oder nichts», sondern eine klare Grenze.
Sie können einfache Aufgaben selbst weiterführen und gezielt abgeben, was Zeit bindet oder Fachwissen braucht. Gemeinsam legen wir eine klare Grenze fest, damit Zuständigkeiten nachvollziehbar bleiben.
Sinnvoll aufteilen
Sie behalten ausgewählte Schritte, ich übernehme wiederkehrende oder fachlich anspruchsvollere Teile.
Die Übergabe bleibt sichtbar und vermeidet doppelte Arbeit.Weitgehend abgeben
Passend, wenn die Buchhaltung vor allem Zeit bindet und eine feste externe Zuständigkeit gewünscht ist.
Sie liefern die nötigen Informationen; ich führe den vereinbarten Ablauf.Was davon kostet Sie heute unnötig Zeit?
Markieren Sie, was Ihren Alltag heute unnötig belastet. So wird sichtbar, wo eine klare Zuständigkeit am meisten entlastet.
Das könnte Sie entlasten: Ihre Auswahl zeigt, an welchen Stellen eine feste externe Zuständigkeit am meisten entlasten könnte.
Auswahl per E-Mail sendenAus einzelnen Unterbrechungen wird ein verlässlicher Ablauf.
Der Unterschied liegt nicht in einem neuen Tool. Er liegt darin, dass Unterlagen, Zuständigkeit und Rückfragen einen vereinbarten Weg bekommen.
Jede Aufgabe beginnt wieder bei null
Belege kommen nebenbei, Fristen müssen einzeln erinnert werden und offene Punkte bleiben im Kopf.
Arbeit bekommt einen verlässlichen Weg
Unterlagen haben einen Eingang, Aufgaben eine verantwortliche Person und Rückfragen einen klaren Ort.
«Auslagern soll nicht Distanz schaffen. Es soll Zuständigkeit schaffen.»
Grundlage der Entscheidungshilfe: KMU-Portal des SECO
Wer die ausgelagerte Arbeit tatsächlich übernimmt.
Ich bespreche die Aufteilung mit Ihnen und betreue den vereinbarten Umfang selbst. So ist der Überblick an eine feste Person gebunden und bleibt nicht bloss ein Versprechen.
Als Buchhalterin mit eidgenössischem Fachausweis ordne ich einzelne Aufgaben und die Übergaben dazwischen gemeinsam ein. So bleibt sichtbar, welche Informationen bei Ihnen entstehen und welche Arbeiten bei mir verlässlich weiterlaufen.
Mehr über mich und meine ArbeitsweiseDie Entscheidung in Ruhe prüfen.
Der Ratgeber vergleicht Selbstführung, Mischmodell und Auslagerung ausführlicher. Bei der laufenden Buchhaltung sehen Sie, was ich konkret übernehmen kann.
Fragen zur passenden Aufteilung.
Diese Antworten helfen Ihnen einzuschätzen, welche Aufgaben extern sinnvoll weiterlaufen können.
Alle Fragen und Antworten ansehenKann ich nur einen Teil der Buchhaltung abgeben?
Ja. Je nach Betrieb kann eine vollständige Übergabe sinnvoll sein oder eine Aufteilung, bei der bestimmte Aufgaben intern bleiben. Entscheidend ist, dass Zuständigkeiten und Übergaben klar geregelt sind.
Modelle vergleichenWas passiert nach meiner Anfrage?
Ich schaue mir Ihre Nachricht an und kläre mit Ihnen persönlich, welche Aufgaben anstehen, was Sie abgeben möchten und welcher nächste Schritt passt. Die erste Nachricht ist noch kein Auftrag.
Was kostet externe Buchhaltung?
Der Aufwand hängt unter anderem von Belegmenge, Leistungsumfang, Löhnen, MWST, Software und dem Zustand der vorhandenen Unterlagen ab. Deshalb ist eine kurze Einordnung sinnvoller als ein Preis ohne Kontext.
Kostenfaktoren verstehenSoll ich die Buchhaltung vollständig auslagern?
Nicht zwingend. Manche Betriebe geben alles ab, andere behalten einzelne Aufgaben intern. Eine gute Aufteilung berücksichtigt Wissen, Zeit, Freude an der Arbeit und die Aufgaben, bei denen Fehler oder Verzögerungen besonders belastend wären.
Entscheidungshilfe lesenVerliere ich den Überblick, wenn ich die Buchhaltung abgebe?
Das sollte nicht passieren. Eine gute Zusammenarbeit legt fest, was Sie weitergeben, was ich erledige und an welchen Stellen Rückfragen oder Unterlagen nötig sind. Auslagern bedeutet nicht, dass Zuständigkeiten unsichtbar werden.
Welche Aufteilung würde Sie wirklich entlasten?
Sie müssen das Modell nicht vorher auswählen. Schildern Sie kurz Ihre Situation; ich ordne die Möglichkeiten mit Ihnen ein.